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3月16日下午，中源化学公司在篮球馆开展了师带徒拓展活动，20余对师徒参加活动。拓展活动采取分组PK、积分赢大奖的方式开展。赤焰队、冲锋队、雷霆队3个小队参加比拼。队员们个个摩拳擦掌、跃跃欲试。在教练“花开花落”式的热身后，拓展正式拉开帷幕。3个小队充分发挥各自聪明才智，依次在“纵横天下”“布条转转转”“穿越电网”“合力建塔”“雷区取水”5个团队游戏中奋力拼搏、激烈角逐。最终，赤焰队以每局积分第一的绝对优势拔得头筹，成功晋级为本次拓展活动的冠军团队。在一次次攻城掠地、奋力突围的PK环节，师徒双方集思广益，追求…

3月9日，鄂尔多斯市博源豪生大酒店与鄂尔多斯理工学校举行校企合作签约暨新型学徒制拜师仪式。鄂尔多斯理工学校代表、酒店管理人员及结对师徒共49人参加活动。仪式上，校企双方就进一步推进新型学徒产教融合进行探讨，明确了人才培养战略及目标，签订校企合作战略协议，为14名学徒举行了拜师仪式。鄂尔多斯理工学校授予博源豪生大酒店“新型学徒制定点单位”和“职工培训基地”。（蔺佩瑶）

9月15日，中源化学公司开展2022年第一批次员工职业技能等级认定理论考试工作，标志着一年一度的员工职业技能等级认定工作拉开序幕。制造中心和海晶公司2个考点共3个考场同时开考，约230余名员工参加考试。 据悉，首批认定涉及井矿盐采卤工、化工总控工、纯碱生产工蒸发与碳化等4个工种，涵盖初级工、中级工、高级工、技师4个技能等级。实行员工职业技能等级认定，有助于企业技能人才队伍的建设，对技能人才的培养、选拔使用、激励都起到积极作用，也为技能人才成长成才提供了更加广阔的天地。（盛家园）

8月11日和8月27日，博源银根化工公司98名新员工分两批次到中源化学公司开展入职培训。此次培训为期6个月，涉及安全管理、碱加工运行、化学检验三个方面。新员工在完成专业知识培训后，将正式开始跟班进行岗位实习。这次培训是贯彻落实集团公司“做好阿碱项目人才培养工作”的重要举措。中源化学公司高度重视此次培训工作，8月30日上午，总经理李永忠带领公司和制造中心高管，对培训新员工进行慰问。李永忠鼓励参训新员工，要充分发挥年轻人的青春活力，好好学习，不负韶华，快速成长，早日为阿拉善塔木素天然碱项目高质量发展贡献力量。（盛…

6月21日上午，中源化学公司在四楼会议大厅举行电工、仪器仪表维修工新型学徒培训开班仪式。桐柏县人力资源和社会保障局就业办负责人、南阳技师学院招生就业处负责人、中源化学公司新型学徒代表相继发言。中源化学公司副总经理郭开宏对培训班的学员提出了三点要求，一是要珍惜机会，严格要求，潜下心，埋下身，“加油充电”，真正做到学有所获。二是要学以致用、学用相长，领会精髓，增长本领，将学到的知识更好地服务于本职工作。三是要加强交流，共同进步，以研讨促交流，以交流促提升，不断积蓄专业水平新势能，为实现公司高质量发展和助…

5月31日至6月2日，兴安博源公司邀请乌兰浩特市消防大队教官进行消防专项培训。公司专职消防员参加培训。培训以理论和实操相结合的方式进行。理论培训课上，教官结合近年多发的事故案例，就日常消防管理、办公场所安全用火用电、消防火灾的应急自救方法等进行了讲解；实操课上，教官从队列着装、器材使用，到模拟火情、处置现场进行了全面讲解和亲身示范，并于6月2日上午进行了出警实战演练，对培训效果进行检验。本次消防安全知识培训有助于提升公司的日常消防管理水平,提高消防队员业务素养,为保障公司安全生产奠定了坚实基础。公司将进一…